JumysTAP
Жасөспірімге арналған гид

Заңды түрде қалай жұмысқа орналасу керек

1. Анкетаны толтыр

Қала, аудан, қазір оқитыныңды, аптасына қанша сағат жұмыс істей алатыныңды көрсет. Бұл деректер заң бойынша саған рұқсат етілген вакансияларды ғана көрсету үшін керек — қалғанын платформа жай ғана көрсетпейді.

2. Вакансия тауып, өтінім қалдыр

Әр вакансияда кімге сәйкес келетіні жасы мен апталық сағаты жазылған. Саған сәйкес келсе — «Өтінім қалдыру» батырмасын бас.

3. Ата-ана келісімі — хаттағы сілтеме арқылы

Платформа ата-анаға немесе заңды өкілге сілтемесі мен коды бар хатты email арқылы жібереді. Ол келісімді растамайынша, өтінім жұмыс берушіге жетпейді — бұл бюрократия емес, заң талабы (ҚР № 94-V Заңының 8-бабы).

4. Қандай құжаттар керек болады

Тізім жасыңа қарай өзгереді: әдетте туу туралы куәлік немесе жеке куәлік, оқу орнынан анықтама (оқысаң), 075/у нысанындағы медициналық анықтама, ал 16 жасқа дейін — тағы ата-ананың жазбаша келісімі мен шартқа қосымша қолы. Толық тізімді өтінім қалдырмас бұрын вакансия бетінен көресің.

5. Өтінімнен кейін не болады

Жұмыс беруші өтінімді көреді, қарап шыға алады және сені шақыра алады немесе бас тарта алады. Барлық мәртебелер жеке кабинетіңде көрінеді — жұмыс беруші оқыды ма деп болжаудың қажеті жоқ.

Бұл материал ақпараттық сипатта, заңгер кеңесін алмастырмайды.